Bubar, Haiyan KANGYUAN Medical Instrument Co, Ltd nganakake Grand "2023 kepemilikan lan konferensi penemuan staf sing apik" ing kamar konferensi ing lantai katelu. Tujuan konferensi iki yaiku ngerteni kinerja karyawan sing apik banget ing taun kepungkur, luwih stimulasi karyawan, nambah kabeh karyawan kanggo sinau saka wong-wong mau, lan bareng-terusan ningkatake pangembangan KANGYUAN Medis.

Sadurunge wiwitan konferensi, pemimpin perusahaan lan karyawan sing menang sing diklumpukake kanggo nyekseni wektu sing mulya iki. Papan kasebut dadi panas lan anget, kanthi garis banner abang "Arazing Award Karyawan Penghargaan" Gantung ing tlatah, nyorot karyawan lan pakurmatan kanggo karyawan perusahaan Waca rangkeng-.

Kabeh personel ing kene, lan konferensi diwiwiti. Kaping pisanan, para pamimpin Kangyuan ngulungake wicara sing anget, nyatakake kabeh karyawan kanggo kerja keras ing taun kepungkur, lan negesake peran penting para karyawan sing apik banget ing pangembangan perusahaan kasebut. Pimpinan Kangyyuan ujar manawa karyawan sing apik iki minangka bangga perusahaan lan dadi model peran kanggo kabeh karyawan sing bakal sinau.

Sabanjure, pemimpin Kangyyuan maca dhaptar karyawan sing pinunjul, lan dianugerake sertifikat lan bonus honorasi. Karyawan sing apik banget iki asale saka departemen lan posisi sing beda, lan dheweke nuduhake tanggung jawab, profesionalisme lan kemampuan kerja ing karya kerja ing pakaryane, lan wis nggawe kontribusi sing luar biasa kanggo pangembangan KANGYUAN. Nalika nampa pakurmatan, dheweke uga nuduhake prestasi lan pengalaman ing pakaryane.

Ing pungkasan konferensi kasebut, para pimpinan perusahaan kasebut ngirim pidato sing nyimpulake, ngetrapake pangarepan lan syarat anyar kanggo kabeh karyawan. Muga-muga kabeh karyawan bisa njupuk karyawan sing apik banget minangka conto, proaktif, inovatif, inovatif, gabungan lan koperasi, lan bareng-bareng promosi pangembangan KANGYUAN. Ing wektu sing padha, para pamimpin perusahaan kasebut uga ujar manawa bakal terus menehi perhatian marang wutah lan pangembangan karyawan, lan menehi latihan sing luwih apik lan kesempatan sinau kanggo kabeh wong.

Pendhapat konferensi penemuan staf sing pinunjul ora mung negesake karyawan sing pinunjul ing taun kepungkur, nanging uga insentif lan spur kanggo kabeh karyawan. Kita yakin manawa ing pimpinan pamimpin perusahaan kasebut, kabeh karyawan Kangyuan kerja bareng lan kerja keras, kita bakal bisa nggawe asil sing luwih cerah lan nggawe Kangyyuan pindhah menyang tingkat sing luwih dhuwur!